澳门赌场网站

TR

核心价值
信念:员工和企业有着共同的利益和梦想,用平凡的心做着非凡的事情 原理:系统第一,老板第二 务实:工作的关键不仅仅是提出问题,而是要详细说明实施情况。 案例,彻底解决问题,达到效果 团队:团结拼搏,不断创新 回顾:责任是第一责任,我是一切的根本 生活:快乐工作,享受生活 核心概念
生存的概念:如果你不前进,你会退缩。 学习理念:学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来。 发展理念:细节决定成败,铸造辉煌。 管理理念:标准化管理,对系统的忠诚度,对流程的忠诚度 竞争理念:向对手学习,比对手做得更好 客户理念:员工薪酬由客户发出,而不是由老板发出,客户是企业存在的 原因,衡量我们成功的最重要标准是客户满意度。 成本理念:追求卓越品质,成本控制 质量理念:质量与成本冲突,质量第一;当质量和进度发送时 当存在矛盾时,质量第一 安全理念:以人为本,安全第一 人才理念:首先要认识到企业文化价值观,能力和政治诚信,以及道德。 企业管理方针:简单,开放,诚信,高效,优质 财务管理政策:全面实施预算管理,加强成本控制,严格控制财务 风险,提高服务基层意识 人力资源管理政策:做好员工专业学习和发展,让员工有终身经验 行业的能力;建立健全的激励机制,让员工逐渐成为职业经理人,成为职业生涯 合伙人,成为员工的精神导师 营销政策:客户价值,快速销售,高效现金返还
采购政策:集中采购,公开透明,质优价廉,控制成本
客户关系:对外关系:真诚沟通,不谦虚;内部关系:相互尊重,
团结合作 薪酬分配政策:引领行业,即时激励,坚定不移,倾向于优秀员工 8S现场管理政策:整理,整顿,清洁,清洁,扫盲,安全,经济,节约 学习
员工工作的五个步骤:事先计划,流程监督,总结后总结,结果交换,持股 持续改进